◆　プライバシーポリシー
当社は、お客様からお預かりする個人情報の重要性を認識し、個人情報を取り扱う企業の社会的責任をもって、お客様の個人情報を本ポリシーにしたがって適切に管理いたします。
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◆　採用活動におけるプライバシーポリシー
株式会社Amaziaは、この「採用活動におけるプライバシーポリシー」に基づき、当社の採用活動に関連して、当社求人へご応募いただいた方より取得する個人情報等を取り扱います。なお、本ポリシーにおいて別段の定めがない限り、本ポリシーにおける用語の定義は、個人情報の保護に関する法律の定めに従います。
また、当社は、当社求人へご応募いただいた時点で、応募者は、応募者の情報が本ポリシーに基づき利用されることに同意したものとみなすものとします。つきましては、本ポリシーをよくご確認の上、ご応募いただきますようお願いいたします。
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個人情報等の取扱いに関する苦情やお問い合わせは、下記の連絡先までお願いします。
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◆　Amaziaグループ　採用ハラスメント防止基本方針
本方針は、Amaziaグループにおける採用活動およびこれに関連する活動（インターンシップ、オープンカンパニー、OB・OG訪問、内定者フォロー等を含むすべての求職者（学生、中途採用応募者等。）の人権を尊重し、いかなるハラスメント行為も排除することにより、公正かつ透明性のある安心・安全な採用環境を整備することを目的とします。
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